Beschäftigungsart: Vollzeit

Vertragsart: unbefristet

Reisetätigkeit: gelegentlich

           

Ihre Aufgaben

    • Sie können für unser Unternehmen begeistern und gewinnen neue Mitarbeiter/innen für alle Bereiche auf klassischen und innovativen Wegen.
    • Im Team begleiten Sie den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
    • Darüber hinaus unterstützen Sie unsere Personalleitung bei der optimalen Gestaltung und professionellen Umsetzung aller HR-Prozesse und -Themen und sind Teil spannender HR- Projekte.
    • Mit Leidenschaft und Engagement haben Sie mittelfristig, die Möglichkeit innerhalb des HR-Teams sowohl national als auch international mehr Verantwortung zu übernehmen.

     

     

    Ihr Profil

    • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR/Personal, Personalfachwirt/in oder Weiterbildung als Personalreferent/in bzw. Personalfachkaufmann/-frau
    • Erste Berufserfahrung im Bereich HR/Recruitment oder einschlägige Praktika
    • Gewinnendes sowie professionelles Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
    • Strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
    • Proaktivität und gutes Zeitmanagement
    • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

     

     

     

    Was wir bieten

      • Eine persönliche Arbeitsatmosphäre in einem stabilen, für die Zukunft aufgestellten, innovativen und mittelständischen Familienunternehmen
      • Internationale Vielfalt in gemischten Teams mit spannenden und abwechslungsreichen Projekten sowie Aufstiegs- und Entwicklungschancen
      • Ein umfangreiches Onboarding mit individuellen Einarbeitungsplänen und Patenprogramm
      • Benefits wie z.B.: ein Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, Firmenfeiern mit Partner, Firmenparkplätze, gemeinsame Sportevents, eine leistungsorientierte Vergütung und 30 Tage Urlaub

       

      Starten Sie Ihre Zukunft mit MSK.

      Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung (inkl. Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins).